Jak uniknąć pożyczenia fortuny dla uczelni Czy wiesz, że średni dług pożyczki studenckiej na absolwent 2018 wyniósł 37.172 To jest więcej długu pożyczki studenckiej niż kiedykolwiek wcześniej widziano, wzrost o 6 od roku 2018. Dlaczego więc taki ważny temat Co możemy z tym zrobić, a jak temu uniknąć w przyszłości? Wartość edukacji kolegialnej Czy możesz naprawdę umieścić cenę na szkolnej edukacji Chociaż uniwersytety mają cenę, tak wiele innych czynników na studia, które idą dalej niż to, czego nauczysz się wewnątrz klasy. Więc jaka jest prawdziwa wartość kształcenia w college'u Najbardziej oczywistą zaletą posiadania stopnia naukowego jest możliwość zatrudnienia, któremu towarzyszy. Przeciętnie osoba z wyższym wykształceniem zarabia dwukrotnie więcej niż ktoś z wykształceniem wyższym. Stopień zaawansowany na ogół zarabia cztery razy więcej niż osoby z dyplomem szkoły średniej. Poza wzrostem dochodów osobistych, studia wyższe mają wiele innych korzyści. Stopień uniwersytecki oferuje tak wiele możliwości, że szkoda, aby go przekroczyć, musimy zatem znaleźć sposób na zmniejszenie długu, który gromadzi się w procesie uzyskiwania tak cennego majątku. Kredyt studencki zadłużenie kończy się jak każdy ciężar, dług cię waży i ma wiele negatywnych implikacji na twoje życie. Od 2008-2018 wielu absolwentów z pożyczkami studenckimi o dużej wartości wykształciło się poza miejscem pracy (i ich stopień, na co płacili) tylko po to, aby zarządzać długiem. To jest natychmiastowa porażka dla absolwentów. Zamiast pracować w swojej dziedzinie nauki, pracują dłużej w pracy, a dwa, nie są pasjonatami. Nie tylko ich kariera nie jest satysfakcjonująca, dług pożyczki studenckiej stanowi przeszkodę w innych celach, takich jak zakup samochodu lub domu, co czyni te drugie pierwszeństwo ponoszeniem kosztów edukacji. Inne długotrwałe skutki przytłaczającego długu pożyczki studenckiej opóźniają powstawanie rodziny, niewielkie oszczędności emerytalne i utrudniają gromadzenie bogactwa, aby wymienić tylko kilka. Edukacja na uczelniach jest wartościowym atutem, zbyt cennym, by nie uwzględniać, więc jak się masz, nie obciążając ciężaru pożyczek studenckich i ustalając sobie tylu taktyk, aby uniknąć zadłużenia studentów Istnieje wiele strategii, które można wykorzystać, aby obniżyć koszty kolegium i uniknąć pożyczania fortuny tylko do udziału. Te strategie mają zastosowanie zarówno do rodziców, jak i studentów. Zapisać. Zapisać. Zapisać. Rodzice, to się zaczyna od ciebie. Jeśli masz harmonogram, z którym chcesz pracować, przygotowanie planu oszczędności uczelni powinno być priorytetem. Nawet małe składki pomnożą się w ciągu 18 lat, a oszczędności będą o tyle większe, że nie musisz pożyczyć z innego źródła. Ponieważ Twoje dzieci osiągają odpowiedni wiek, mogą to zachęcić do oszczędzania na przyszłe wykształcenie. To jest coś, co później Ci podziękowałoby (w sprawach związanych z czytaniem, patrz: 4 Smart 529 Plan Alternatywy do rozważenia.) Poznaj swój budżet. Jeśli szukasz uczelni, zważyć opcje uczęszczania na wyższe uczelnie, które zmuszą cię do zaciągania pożyczek w porównaniu do uczelni ceniącej cenę. Biorą pod uwagę czynniki, takie jak koszty czesnego w szkole, a także wysokość pomocy finansowej, jaką oferuje szkoła. Inną opcją, którą biorą uczniowie, jest przeniesienie. Uruchomienie w niższych kosztach kolegium z zamiarem przeniesienia się na czteroletni uniwersytet w przyszłości może zaoszczędzić pieniądze na dłuższą metę i pomoże uniknąć wykupienia dużych pożyczek. Mieć strategię wydawania pieniędzy. Niezależnie od tego, czy uratowałeś, czy nie, masz strategię, jak zamierzasz zapłacić za cztery lata. Starając się zaradzić zapłacie za studia, powinieneś mieć czteroletnią strategię i nie brać jej za rok. Jeśli przyjdzie czas płacić za naukę, sprawdź, czy możesz płacić w ratach, zamiast rozdrabniać duże sumy na raz. Wybierz pożądany stopień. Wybierz stopień z zdrowym początkowym wynagrodzeniem, który uzasadnia kwotę pieniędzy, którą poświęcasz na naukę. Stopnie w inżynierii, na przykład, zazwyczaj mają wyższe wynagrodzenie początkowe niż wiele stopni. (Więcej informacji można znaleźć w: 8 najbardziej dochodowych firmach z 2018 r.) Pożyczaj mądrze. Unikaj korzystania z prywatnych pożyczek, ponieważ zazwyczaj przynoszą wyższe stopy procentowe i są tak łagodne, jeśli chodzi o przebaczenie i odroczenie. W miarę możliwości skorzystaj z federalnych pożyczek studenckich, jeśli musisz pożyczyć. Absolwent wcześnie. Inną możliwością jest przyspieszenie ukończenia szkoły, biorąc więcej zajęć niż zwykłe minimum, a także zajęcia w lecie, gdy zajęcia są zazwyczaj tańsze. Dostać pracę. Studenci, to dla ciebie. Wiele uczelni oferuje placówki zajmujące się badaniem pracy na terenie kampusu, które mogą być wykorzystane do wymiany lub redukcji pożyczek studenckich. (Aby uzyskać więcej informacji na ten temat, zobacz: Najlepsze miejsca pracy w niepełnym wymiarze godzin dla studentów szkół wyższych). Możesz zacząć spłacać kredyty studenckie w dowolnym momencie. Jeśli znajdziesz się z taką możliwością, powinieneś jak najszybciej zacząć. Edukacja na uczelniach jest zbyt cenna, aby rzucać się na bok. Zacznij od dziś, aby zaplanować sposoby zmniejszenia kwoty potrzebnej do wypożyczenia dla Ciebie lub Twoich dzieci do uczęszczania do college'u w przyszłości i wyeliminowania zadłużenia stresowego przyniesie wiele lat. (Więcej informacji na ten temat można znaleźć w temacie: Twoje 40-te nie są za późno, aby oszczędzić na emeryturę). Umieść ten infografik na swojej stronie. Jak Super Rich unika się płacenia podatków? Jeśli jesteś jednym z 1 Amerykanów, którzy kontrolują 40 bogactw kraju , życie jest pełne wyborów. Wśród nich - jak najlepiej trzymać te pieniądze z dala od rządu System gospodarczy Stanów Zjednoczonych nie oferuje braków luk umożliwiających ultra-bogatym wymianę Wujka Sama. Stawki podatkowe dla tych, którzy zarabiają 1 miliony na 24, a następnie spadki dla tych, którzy zarabiają 1,5 miliona. Osoby zarabiające 10 milionów rocznie płacą średnią stawkę podatku dochodowego w wysokości 19, 70-100 mld euro to szacowane dochody podatkowe utracone każdego roku z powodu luk prawnych. Więc jak dokładnie super bogaci ukrywają co roku wiele pieniędzy od rządu 1. Przechowywać w zamrażarce Zamrażanie zaufania: sposób przekazywania cennych aktywów innym (takim jak dzieci), unikając federalnego podatku od nieruchomości. Zamroź wartość aktywów na wiele lat, zanim planujesz przekazać je, aby wykluczyć wszystkie oceny aktywów z majątku oraz wszelkie podatki. Popularna metoda: handel towarami preferowanymi. Problem: jeśli sprzedajesz swoje wspólne zapasy, możesz zawdzięczać dużą kwotę podatku od zysków kapitałowych. Rozwiązanie: Sprzedaj swój zwykły zapas za preferowany akcje, a następnie umieść kilka uprzywilejowanych zasobów w zaufanie i żyj z dywidend. 2. Wyślij go poza granicami raje podatkowe: zarejestrowanie firmy lub wpłacenie pieniędzy na konto w innym kraju o niższych podatkach. 21 bilionów ukrywają się w rajach podatkowych na morzu. David Bowie, U2 i Rolling Stones wszyscy korzystali z rajów podatkowych w tym samym czasie. Popularna kryjówka pieniężna: Kajmany, w których mieści się 85 000 firm, które stają się domem dla zarejestrowanych organizacji niż ludzi. 3. Zapasuj się w opcjach Poprzez skorzystanie z rekompensaty w ramach opcji na akcje, możesz kontrolować, kiedy i jeśli płacisz podatki, ponieważ większość opcji jest opodatkowanych tylko wtedy, gdy są wykonywane. Execs, którzy zdecydowali się na opcje: Howard Schultz (Starbucks), Fred Smith (FedEx), William Weldon (Johnson Johnson) i wiele innych. 4. Graj w Shell Games z firmą It Shell: rodzaj firmy, która istnieje tylko na papierze, pozwalając na płynną wymianę pieniędzy i uniknąć płacenia podatków. Ma legalną egzystencję, ale zazwyczaj oferuje kilka lub nie ma rzeczywistych produktów lub usług. Często używane do kupowania i sprzedaży, aby uniknąć zgłaszania międzynarodowych operacji i uniknąć podatków od zysków. Cienka sprawa: Mitt Romney dostała jakiś flak za rzekomy użycie firmy powłokowej w Bermudy, aby uniknąć podatków. 5. Swap to Out Swap Equity: Umowa umożliwiająca 2 stronom wymianę zysków i strat aktywów bez faktycznego przeniesienia własności. Wymiana pozwala uniknąć kosztów transakcji, a typowo lokalnych podatków od dywidend. 6. Play Dodgeball with It Podatek od zysków kapitałowych: Podatek od zysków ze sprzedaży aktywów niebędących zapasami, pierwotnie zakupionych za mniejszą kwotę, takich jak zapasy, obligacje, mienie lub metale szlachetne. Popularny luk: zakup opcji na akcje, które ustala kurs akcji według ustalonej stawki, pożyczając pieniądze z banku inwestycyjnego z udziałem jako zabezpieczenie. Kredytobiorca następnie spłaci pożyczkę albo z pieniędzmi dokonanymi z pożyczonymi pieniędzmi lub przekazaniem akcji, unikając podatku od zysków kapitałowych. 7. Przejść z korporacją z problemem: posiadanie wyższej stawki podatku dochodowego ma niższe korzyści podatkowe niż korporacja. Rozwiązanie: Możesz włączyć swoją własną markę, która pozwala: 1. Wynagrodzić kanały za pośrednictwem nominalnej korporacji 2. Wypłacić sobie wolne od odsetek 3. Wynagrodzić wydatki 4. Zmniejszyć podatki dochodowe. Mitt Romney twierdził, że opłata za zarządzanie jego korporacją jako zysk kapitałowy, a nie dochód, znacząco obniżył stawkę podatkową. 8. Kick It Down The Road Możesz umieścić część swojego wypłaty w planie odroczonego wynagrodzenia, zamiast wziąć to na raz. To pozwala zarobkom na dalsze rozwijanie podatków odroczonych przez 10 lat. 79 prezesów z firm Fortune 100 zaoferowało odroczone plany kompensacyjne. 9. Give It Away Darowizny darowiznowe i darowizny są prawdziwą wygraną: Unikaj podatków i wyglądaj i czujesz się dobrze robiąc to Prezenty dla kogokolwiek do 13 000 są wykluczone z podatku, z nieograniczonym wykluczeniem na prezenty dające małżonkowi. Pozwala na krążenie gotówki w rodzinie jako prezentów podczas pisania. Popularna taktyka darowizna: odejmij wartość należności podatkowej z darowiznowanej wartości rynkowej. Przykład: 1. Kup rzeźbę za 1000 sztuk 2. Czy w ciągu kilku lat można ją ocenić na 10.000. 3. Złożyć darowiznę i odliczyć 10.000 od tych dochodów podlegających opodatkowaniu. Krok 10. Dodać do luksusu Posiadanie jachtu lub wielu domów to tylko symbole statusu - - oferują także ulgi podatkowe Popularny zarabiać: zażądaj swojego drugiego domu Spędzaj co najmniej 2 tygodnie na swoim jachcie, strój jak dom i klasyfikuj go jako drugi dom dla celów podatkowych. Jeśli dom warto docenić w czasie, zyski z jego sprzedaży można uznać za zyski kapitałowe i opodatkowane z niższą stawką niż wynagrodzenie lub inne dochody z lokat. Drugi dom może być wynajmowany przez okres do 2 tygodni w roku bez konieczności żądania od właściciela roszczenia o dochodzenie z tytułu czynszu jakiegoś rodzaju inwestycji, gdy osiągasz zysk, jego dochody. Dochód jest opodatkowany przez rząd. Ile podatku będziesz musiał zapłacić, a kiedy płacisz podatki będą się różnić w zależności od rodzaju oferowanych opcji i reguł związanych z tymi opcjami. Istnieją dwa podstawowe rodzaje opcji na akcje, a także jeden w Kongresie. Opcja akcji motywacyjnych (ISO) oferuje preferencyjne traktowanie pod względem podatkowym i musi spełniać specjalne warunki określone przez Internal Revenue Service. Ten rodzaj opcji na akcje pozwala pracownikom uniknąć płacenia podatków na akcje własne do czasu sprzedaży akcji. Kiedy ostatecznie sprzedasz akcje, krótkoterminowe lub długoterminowe podatki od zysków kapitałowych są wypłacane w oparciu o uzyskiwane zyski (różnica między ceną sprzedaży a ceną nabycia). Ta stawka podatkowa jest niższa niż tradycyjne stawki podatku dochodowego. Długoterminowy podatek od zysków kapitałowych wynosi 20 procent i ma zastosowanie, jeśli pracownik posiada udziały przez co najmniej rok po zakończeniu ćwiczeń i dwa lata po przyznaniu dotacji. Krótkoterminowy podatek od zysków kapitałowych jest taki sam, jak zwykła stawka podatku dochodowego, która wynosi od 28 do 39,6 procent. Konsekwencje podatkowe trzech typów opcji na akcje Opcja Super Opcja Możliwość wykonywania pracy przez pracowników Zwykły podatek dochodowy (28 - 39,6) Pracodawca pobiera ulgę podatkową Odliczenie podatku od czynności wykonywanych przez pracowników Odliczanie podatku od czynności wykonywanych przez pracowników Pracownik sprzedaje opcje po upływie 1 roku lub dłużej Długoterminowe podatek od zysków kapitałowych przy 20 długoterminowym podatku od zysków kapitałowych w wysokości 20 długoterminowych podatków od zysków kapitałowych w 20 Nabywcom Niewielkim (NQSOs) nie przysługuje preferencyjne opodatkowanie. Tak więc, kiedy pracownik nabywa akcje (poprzez opcje), będzie on płacił regularną stawkę podatku dochodowego na spreadu między tym, co zostało zapłacone za akcje a ceną rynkową w czasie wykonywania. Pracodawcy korzystają jednak z tego, że pracownicy mogą skorzystać ze zwolnienia z podatku. Z tego powodu pracodawcy często rozszerzają NQSOs na pracowników, którzy nie są kierownictwem. Podatki od 1000 akcji po cenie wykonania 10 za akcję Źródło: Wynagrodzenie. Zakłada zwykłą stawkę podatku dochodowego w wysokości 28 procent. Stawka podatku od zysków kapitałowych wynosi 20 procent. W przykładzie dwóch pracowników jest uprawnionych do 1000 akcji z ceną strajku 10 na akcję. Jeden posiada opcje na akcje motywacyjne, podczas gdy drugi posiada NQSO. Obydwaj pracownicy korzystają z opcji na poziomie 20 na akcję i trzymają się opcji na rok przed sprzedażą na poziomie 30 na akcję. Pracownik z ISO nie płaci podatku od ćwiczeń, ale 4 000 w podatku od zysków kapitałowych, gdy akcje są sprzedawane. Pracownik z NQSOs płaci regularnie podatek dochodowy w wysokości 2.800 na wykonywanie opcji, a kolejne 2.000 w podatku od zysków kapitałowych, gdy akcje są sprzedawane. Kary za sprzedaż udziałów ISO w ciągu roku Intencją ISO jest nagradzanie pracowników. Z tego powodu ISO może zostać uznane za znaczące, tj. Stać się niekwalifikowaną ofertą magazynową - jeśli pracownik sprzeda akcje w ciągu roku od skorzystania z opcji. Oznacza to, że pracownik zapłaci zwykły podatek dochodowy od 28 do 39,6 procent, w przeciwieństwie do długoterminowego podatku od zysków kapitałowych wynoszącego 20 procent, gdy akcje zostaną sprzedane później. Inne typy opcji i plany akcji Poza opcjami omówionymi powyżej niektóre firmy publiczne oferują 423 plany zakupu akcji przez pracowników (ESPP). Programy te pozwalają pracownikom na zakup akcji spółki po obniżonej cenie (do 15 procent) i otrzymują preferencyjne traktowanie pod względem podatkowym od zysków osiągniętych w wyniku późniejszego ich sprzedaży. Wiele firm oferuje również akcje w ramach planu emerytalnego 401 (k). Plany te pozwalają pracownikom odłożyć pieniądze na emeryturę i nie podlegają opodatkowaniu z tego dochodu dopiero po przejściu na emeryturę. Niektórzy pracodawcy oferują dodatkowy atut dopasowania wkładu pracowników do 401 (k) ze spółką. Tymczasem akcje spółki można nabyć także z pieniędzy zainwestowanych przez pracownika w program emerytalny 401 (k), co pozwala pracownikowi na stały wzrost portfela inwestycyjnego. Szczególne względy podatkowe dla osób z dużym zyskiem Alternatywny Podatek Minimalny (AMT) może mieć zastosowanie w przypadku, gdy pracownik zdecyduje się na znaczne zyski z opcji na akcje motywacyjne. Jest to skomplikowany podatek, więc jeśli uważasz, że może to dotyczyć, skontaktuj się ze swoim osobistym doradcą finansowym. Naraża się coraz więcej osób. - Jason Rich, dodatek wynagrodzeniaGet większość opcji na akcje pracownicze Plan opcji na akcje pracownicze może być lukratywnym instrumentem inwestycyjnym, jeśli zostanie odpowiednio zarządzany. Z tego powodu te plany od dawna służyły jako skuteczne narzędzie przyciągania najwyższych kadry kierowniczej, a w ostatnich latach stały się popularnym środkiem zwabiania pracowników niewykonawczych. Niestety, niektóre nadal nie wykorzystują w pełni pieniędzy generowanych przez ich pracowników. Zrozumienie charakteru opcji na akcje. opodatkowanie i wpływ na dochody osobiste są kluczem do maksymalizacji takiego potencjalnie dochodowego zysku. Co to jest opcja na akcje pracownicze Opcja na akcje pracownicze jest umową wystawioną przez pracodawcę pracownikowi na zakup określonej ilości akcji spółki po ustalonej cenie przez określony czas. Istnieją dwie szerokie klasyfikacje opcji emisji akcji: opcje kwalifikacji niekwalifikowanych (NSO) i opcje zapasów motywacyjnych (ISO). Niewykwalifikowane opcje na akcje różnią się od opcji na akcje motywacyjne na dwa sposoby. Po pierwsze, organizacje pozarządowe są oferowane pracownikom niewykonawczym, a także członkom zarządu lub konsultantom zewnętrznym. Natomiast ISO są ściśle zarezerwowane dla pracowników (w szczególności kadry kierowniczej) firmy. Po drugie, opcje niekwalifikowane nie są objęte specjalnym federalnym opodatkowaniem, a opcje na akcje zachęcane są traktowane korzystnie, ponieważ spełniają określone przepisy ustawowe opisane w kodeksie podatkowym (więcej na temat tego korzystnego opodatkowania przedstawiono poniżej). Plany NSO i ISO mają wspólną cechę: mogą czuć się skomplikowane Transakcje w ramach tych planów muszą odbywać się zgodnie z określonymi warunkami określonymi w umowie pracodawcy i kodeksie podatkowym. Data przyznania, wygaśnięcie, uprawnienie i ćwiczenie Aby rozpocząć, pracownicy zazwyczaj nie są przyznawani pełnej własności opcji w dniu rozpoczęcia realizacji zamówienia (znanej również jako data przyznania). Muszą przestrzegać określonego harmonogramu określanego jako harmonogram nabywania uprawnień przy korzystaniu z opcji. Harmonogram nabywania uprawnień rozpoczyna się w dniu przyznania opcji i podaje daty, w których pracownik może wykonywać określoną liczbę akcji. Na przykład pracodawca może przyznać 1000 udziałów w dniu przyznania dotacji, ale rok od tej daty uprawnia do 200 udziałów (pracownik ma prawo do wykonywania 200 z 1000 wyemitowanych akcji). W rok później oddano kolejne 200 akcji, i tak dalej. Po terminie naliczania uprawnień następuje data wygaśnięcia. W tym dniu pracodawca nie traci już prawa do jego nabycia przez spółkę na podstawie umowy. Opcja akcji pracowniczych jest przyznawana po określonej cenie, znanej jako cena wykonania. Jest to cena za akcję, którą pracownik musi zapłacić, aby skorzystać ze swoich opcji. Cena wykonania jest ważna, ponieważ służy do określenia zysku (zwanego elementem negocjacji) i podatku należnego z tytułu umowy. Element okazyjny jest obliczany poprzez odjęcie ceny realizacji od ceny rynkowej zapasów spółki w dniu wykonania opcji. Opodatkowanie opcji na rzecz pracowników Wewnętrzny Kodeks Podatkowy zawiera także zestaw reguł, które musi przestrzegać właściciel, aby uniknąć opłacania podatków od swoich zamówień. Opodatkowanie kontraktów na akcje zależy od rodzaju posiadanej opcji. Dla niekwalifikowanych opcji na akcje (NSO): dotacja nie jest zdarzeniem podlegającym opodatkowaniu. Opodatkowanie zaczyna się w czasie wykonywania. Elementem okazyjnym niekwalifikowanej opcji na akcje jest odszkodowanie i podlega opodatkowaniu zwykłymi stawkami podatku dochodowego. Na przykład, jeśli pracownik otrzyma 100 akcji serii A po cenie wykonania 25, wartość rynkowa akcji w momencie wykonywania wynosi 50. Elementem negocjacyjnym umowy jest (50-25) x 1002 500 . Zauważmy, że zakładamy, że akcje te są w 100. Sprzedaż zabezpieczenia powoduje inne zdarzenie podlegające opodatkowaniu. Jeśli pracownik zdecyduje się sprzedać akcje bezpośrednio (lub krócej niż rok od momentu wykonania), transakcja zostanie zgłoszona jako krótkoterminowe zyski kapitałowe (lub straty) i podlega opodatkowaniu według stawek podatkowych. Jeśli pracownik zdecyduje się sprzedać akcje w rok po jego wykonaniu, sprzedaż zostanie zgłoszona jako długoterminowa zysk (lub strata) kapitałowa, a podatek zostanie obniżony. Opcje zapasów motywacyjnych (ISO) otrzymują specjalne traktowanie podatkowe: dotacja nie jest transakcją podlegającą opodatkowaniu. Podczas ćwiczeń nie są zgłaszane żadne zdarzenia podlegające opodatkowaniu, element okazyjny opcji na akcje zachęcające może powodować alternatywny minimalny podatek (AMT). Pierwsze zdarzenie podatkowe występuje przy sprzedaży. Jeśli akcje są sprzedawane bezpośrednio po ich wykonaniu, element okazyjny jest traktowany jako zwykły dochód. Zysk z umowy będzie traktowany jako długoterminowy zysk kapitałowy w przypadku, gdy następująca zasada zostanie uznana: zapasy muszą być trzymane przez 12 miesięcy po wykonaniu i nie powinny być sprzedawane do dwóch lat od daty przyznania dotacji. Załóżmy na przykład, że akcja A przyznaje się 1 stycznia 2007 r. (100). Wykonawca wykonuje opcje z dniem 1 czerwca 2008 r. Jeśli chciałby zgłosić zysk z umowy jako długoterminowy zysk kapitałowy, akcje nie mogą być sprzedane przed dniem 1 czerwca 2009 r. Inne kwestie Chociaż czas akcji strategia opcjonalna jest ważna, należy wziąć pod uwagę inne kwestie. Innym kluczowym aspektem planowania opcji na akcje jest wpływ, jaki instrumenty te będą miały na ogólną alokację aktywów. Aby każdy plan inwestycyjny odniósł sukces, aktywa muszą być odpowiednio zróżnicowane. Pracownik powinien być ostrożny wobec koncentracji pozycji na jakimkolwiek papierze firmowym. Większość doradców finansowych sugeruje, że akcje spółki powinny reprezentować 20 (w większości) całego planu inwestycyjnego. Chociaż możesz czuć się dobrze inwestując większy procent swojego portfela w swojej własnej firmie, po prostu bezpieczniej ją dywersyfikować. Skonsultuj się z specjalistą ds. Podatków i finansów w celu określenia najlepszego planu realizacji swojego portfela. Bottom Line Koncepcyjne, opcje są atrakcyjną metodą płatności. Jaki lepszy sposób zachęcania pracowników do uczestnictwa w rozwoju firmy niż oferowanie im kawałka ciasta W praktyce odkupienie i opodatkowanie tych instrumentów może być dość skomplikowane. Większość pracowników nie rozumie skutków podatkowych posiadania i korzystania z ich opcji. W rezultacie mogą być mocno potrwdzeni przez wujka Sama i często tracą na część pieniędzy generowanych przez te umowy. Pamiętaj, że sprzedaż akcji pracownika bezpośrednio po wysiłku spowoduje wzrost krótkoterminowego podatku od zysków kapitałowych. Czekanie, dopóki sprzedaż nie kwalifikuje się do mniejszego długoterminowego podatku od zysków kapitałowych, może zaoszczędzić setki, a nawet tysiące. Rodzaj podatku od zysków kapitałowych poniesionych przez osoby prywatne i korporacje. Zyski kapitałowe to zyski inwestora. Zamówienie zakupu zabezpieczenia z lub poniżej określonej ceny. Zlecenie z limitem kupna umożliwia określenie podmiotów gospodarczych i inwestorów. Reguła Internal Revenue Service (IRS), która umożliwia wycofanie bez kary z konta IRA. Reguła wymaga tego. Pierwsza sprzedaż akcji przez prywatną firmę do publicznej wiadomości. IPO są często wydawane przez mniejsze, młodsze firmy szukające. Wskaźnik zadłużenia jest wskaźnikiem zadłużenia stosowanym do pomiaru dźwigni finansowej firmy lub wskaźnika zadłużenia stosowanego do pomiaru jednostki. Typ struktury wynagrodzeń, którą zarządzający funduszami hedgingowymi zwykle zatrudniają, w których część rekompensaty oparta jest na wynikach.
No comments:
Post a Comment